Mitarbeiter sind die besten Chefs!
Rudi ist stets an Menschen und Technologie interessiert. Mit dem Grundsatz „das muss doch machbar sein“ hat er immer Spaß am erfolgreichen Lösen von Problemen. Hierbei erkennt er, wie wichtig der Blick auf das Ganze ist und die Übernahme von Verantwortung jedes Einzelnen.
Nach der Ausbildung als Handwerksmeister im Maschinenbau wechselte er in ein kleines Unternehmen zur Aufarbeitung von Antriebswellen. Neben Entwicklung und Umsetzung von neuem Fertigungsprozess übernahm er die Leitung der gesamten Produktion. Er etablierte eine neue Teamstruktur mit klaren Prozessen, Zielen und Aufgaben.
Damit wurden erfolgreich Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit sowie die Profitabilität trotz Preisdruck gesteigert. Während dieser Zeit ergänzte Rudi sein Wissen mit dem Abschluss Dipl. Betriebswirt VWA. Mit dem Wechsel zur Serienfertigung des Automobilzulieferers führte ihn seine Laufbahn hin zu globalen Verantwortungen mit mehreren hundert Mitarbeitern.
Rudi durfte bereits mit 24 Jahren die Leitung der Produktion mit 50 Mitarbeitern übernehmen, weil er bereits in jungen Jahren über ausgeprägte Fach- & Führungskompetenzen verfügte.
Es war ihm in der gesamten Karriere besonders wichtig, die folgenden Themen aktiv und professionell umzusetzen:
- Mitarbeiter- & Team-Entwicklung durch eine klare übergeordnete Zieldefinition sowie der Klärung der einzelnen Rollen und Kompetenzen.
- Kontinuierliche und tägliche Optimierung mit dem Ziel einer «selbstlernenden Organisation», der Entwicklung von Führungskräften als Mentor & Sparringpartner.
- Optimierung der gesamten Geschäfts-Prozesse für die Erreichung von Business-Excellence in allen Funktionen der Organisation.
- Einführung sinnvoller und gesamtheitlicher Ansätze wie Lean-Management sowie innovativer Kommunikations- & Führungs-Instrumente.
- Die Schaffung von agilen Organisationen durch einen aktiven Dialog mit Kunden und dem Kreieren von individuellen und spezifischen Kunden-Lösungen.
All diese Themenschwerpunkte und Erfahrungen bringt Rudi heute im Rahmen von Sparrings in die tägliche Arbeit von KMU-Unternehmern ein und hilft damit, den Standort Deutschland auch in unsicheren Zeiten zu stärken.
Wer ist Rudi?
Rudis Lieblinge
„Niemand ist etwas Besseres – Jeder ist etwas Besonderes!“
Weil ich jeden Menschen respektiere und ich ihn gerne dabei unterstütze, seine wirkliche Berufung auszuleben.
„Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit“ Friedrich Schiller, Poet, Arzt, Dramatiker
Weil ich eine unbändige Neugierde für Neues und neue Technologien habe.
„Andere denken nach, wir denken vor“ Udo Lindenberg
Weil jeder für sein Ding bzw. seine Ziele stehen und Verantwortung übernehmen soll. Jeder sollte seinen Blick nach vorne richten.
Berufliche Erfahrung
- Wachstumspartner SUCCESS 21
- Leiter Business Unit (SVP) – Aftermarket , Motorsport und Kleinserie, GKN International
- Geschäftsführer der GKN Driveline Service GmbH, Rösrath
- Vice President Projekt & Programm – Management, GKN Driveline Europa
- Aufsichtsratsmitglied bei GKN Trier & Kaiserslautern (Vertreter Arbeitgeber) sowie in der GKN Holding Deutschland (Vertreter der leitenden Angestellten)
- Director Business Improvement / Supply Chain, Lean & Strategy GKN Drveline Europe
- Werksleiter GKN Werk Waldhof
- Werksleiter GKN Werk Offenbach
- Leiter Zentrale Instandhaltung GKN Löbro GmbH, Offenbach
- Produktionsleiter Uni-Cardan, Offenbach
Aus- & Weiterbildung
- Transformations Manager, Transform KMU an der TH Aschaffenburg
- Advanced Leadership 2, Strategic ProfitAbility LTD. UK
- Advanced Leadership 1, Ashridge University UK
- Master Continuos Improvement Leader (MCIL), International
- Wirtschafts-Diplom-Betriebswirt VWA , Frankfurt
- Handwerksmeister im Maschinenbau, Frankfurt
- Betriebsschlosser (Goldbach GmbH), Goldbach
Zuhause
Hobbies
Familie
Reisen
Rudi Münch ist Mitglied von
Expertengebiet:
- Produktion
- Leadership & Teamentwicklung
- Business Excellence
Das sagen Rudis Kunden:
«Ich schätze die Zusammenarbeit betreffend Professionalität und der Persönlichkeit der handelnden Personen sehr. Ebenso die Verbindlichkeit in Verbindung mit der freundschaftlich geprägten Beziehung. Insgesamt eine 10 von 10 Punkten und absolut empfehlenswert!»
Dieter Stolz, Inhaber Mensch 6.0, Hanau bei Frankfurt/D
Kontakt
Rudi Münch Consulting
Enzlinger Berg 50
63864 Glattbach
Deutschland